あなたを楽しむ「新しい働き方」 をデザインする5つのステップ

あなたが会社員なら、まだ会社を辞めてはいけません
 

あなたを楽しむ「新しい働き方」を
デザインする5つのステップ

[小冊子を無料プレゼントいたします]

『新しい働き方』と聞いて、あなたはどんなことを思い浮かべたでしょう?

「働くことに新しいも古いもないでしょ」
「今のままで、無理に新しくしなくてもいいんじゃない」

と感じた方も

「いつか会社員から独立して自分の会社を持つことが夢」
「会社の中で新プロジェクトのリーダーとなり成果を出したい!」

など、新しい働き方という言葉の響きにワクワクしている方もいらっしゃるでしょう。

私にとって新しい働き方は、自分の強みを活かし、自分らしく働くことです。

では、自分の強みや自分らしく働くこととはなんでしょうか?

実は、あなたの新しい働き方のカギは、その内側にあるのです。
そして、そのカギは、今まで働いている中で、見え隠れしていたはずだと私は思っています。

私自身が、会社員から、今の働き方に至るまでの経緯を振り返り そのカギを見つけ、
あなたらしい新しい働き方をデザインする5つのステップを小冊子にしました。
この5つのステップで新しい働き方をデザインすると…

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経営コンサルティングの会社に勤務する30代男性。
いつもクライアントさんからプレゼンが上手いねっと褒められていた。
その部分を深堀していったら、相手に合わせた図解を使って翻訳している自分を発見し、
クライアント先のプロジェクトメンバーに翻訳方法を伝えるとメンバーが自発的に発言するようになり、
チームビルディングが実施できる経営コンサルタントとなった。

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契約社員として働きながら、子育てや家事をこなす50代主婦。
家事の中で一番好きなのが片づけだった。
片づけを題材にしたブログをきっかけにファンが増え、現在は片づけコンサルタントとして活躍している。

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50代だからこそ新しい働き方をしたいと決意した女性。
子どものころからラジオを聴くことと図書館で本を読むことが好きだった。
ずっと会社員といて働いてきたが50代を前に新しい働き方を考えたいと自分を振り返った結果、
ラジオパーソナリティの勉強を始め、
現在はインターネットラジオのパーソナリティで本を題材にした番組を持ち活躍している。

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脱サラして、地方に移住したいと考えている40代男性。
地域貢献の活動でもできればと考えていたが、新しい働き方を見直した結果、
自分はゼロからイチを生み出すことが得意で、
その過程でプロジェクトメンバーを指導することを実施してきた。
地域でもイノベーターを対象にしたビジネスをしたら自分の強みを活かせると気づき、
現在では地域密着型のイノベーターとして働いている。

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今の仕事には不満はないが、なんとなくマンネリ化…しているなと感じた20代女性。
自分を振り返ってみたところ、私は歌が歌うことが好きだったと、
ボイスレッスンを受け、ライブ活動を始動。
趣味としてだが、好きなことにチャレンジしたことで、自然と仕事への意欲もでてきて、
新しい部署への異動願いを出し仕事も新しいチャレンジをスタートした。

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組織の未来への不安と思うように育たない部下の育成に悩む40代管理職女性。
退職し起業を前提で新しい働き方を考えていたが、
問題の原因が別にあることに気づき、会社で働くという決断をした。

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 大手メーカーでエンジニアとして働く30代女性。
子どものころからあこがれだった漫画家という職業、
だけど私には無理だと漫画を描くこと自体後回しにしていたが、
出産を期に子育てに奮闘する漫画を描くことをスタートしインターネットサイトに投稿。
会社で働き、子育てもしつつ、漫画を描くという生活基盤を構築する。
今では、ジワジワとファンを集めている。

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などなど、自分自身の働き方をデザインしたところ、
自分の強みや才能を活かした働き方を見つけているのです。

そして、会社員だからこそ、
『退職し起業する』『転職する』『社内で異動する』『副業をする』
そして、『この会社で働く』と様々な選択肢があります。

それを、あなたらしい新しい働き方をデザインする5つのステップを活用していただき、
あなたがあなたの働き方を選んでいただきたいと思っています。

あなたへの一歩のお手伝いができるとうれしいです。

あなたを楽しむ「新しい働き方」をデザインする 5つのステップを小冊子にまとめました。

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