BLOG

フォトリーディングの
応用テクニックである
ダイレクトラーニングについて
いくつか記事を紹介させていただきました。

ダイレクトラーニングについての記事はこちらから

 

ダイレクトラーニングとは…?

望む行動について
関連のある本を4、5冊、
さらには隠喩的な本を1冊選び、

目的をしっかりと設定して、
それぞれの本をパラパラと
フォトリーディングをします。

⇒フォトリーディングのステップはこちらから

 

とても簡単で効果もあるのに、実は実行する人が少ない

ダイレクトラーニングとは
とても簡単にでき
効果をもたらすものにもかかわらず
実は実行する人が少ないのです。

なぜか…

あまりのシンプルさにゆえに
人は試そうとしないのだそうです…

なんということでしょう…

確かに…

長年コツコツと
積み重ねてきたやり方や学び方。

あるいは
難しいことをやっていると
プロセスの中に達成感を
感じることができるかもしれません。

 

あなたが欲しいのはプロセス?それとも結果?

私が欲しいのは断然結果!
楽して結果が得られるならうれしいです。

あなたはどうですか?

もし、シンプルな方法で
効果や成果を出したい方は、
シンプルなやり方を試してみてください。

まずは、フォトリーディングを無料体験してみませんか?

 

Comments

comments

コメントは利用できません。